己也是从一线销售过来的，他现在销售团队的管理风格借鉴了很多hw的实战经验，大客户销售没有人带想入门太难了，他心目中能带梁菲的人选是销售经理彭先泽，先泽是北理工的计算机硕士，原先他在hw的搭档，先泽的销售风格比较正统有章法有原则，适合打地基的初学者，孙宏斌是个奇兵，野路子打法，这种打法不容易学，也不太适合女孩子，全靠个人特质和悟性，再加上孙宏斌因为fsk这个案子没有给他，正要找事，让他带新人，不惹是生非就算好了。

但是先泽手上的项目要在美国常驻一段时间，项目团队还在美国，他家里有点私事请假回来，明天又要去美国，先泽带不了梁菲，这就难办了，只能两相权衡取其轻，有人带比没人带好。

作者有话说：

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第14章 机会

李西廷说：“最近有收获吗？”

梁菲汇报了最近和售后部门蔡云峰出去跑客户的情况又说到新顺集团要投资一个新厂，竞争对手在工厂规划的时候就介入两边已经达成了战略合作协议，梁菲说：“这样的客户还有机会吗？”

新顺集团最早是大源科技的客户，大源科技前任销售老大沈向宇带着这个客户跳槽去了竞争对手美格科技，大源科技尝试多次都没有重新赢回项目，沈向宇也借着新顺集团的业绩在美格科技升任了电子事业部总经理。

李西廷略加思索后说：“一个案子只有在销售彻底放弃的时候没有机会。”

梁菲点点头说：“明白，我继续跟进。”

李西廷说：“你打算怎么跟？”

梁菲说：“我跟他们技术总工聊得挺好，想约他们正式的见一次，看能不能拿到需求。”

李西廷想了想做了决定，“你先去试试约他们，碰到困难让孙宏斌帮你，孙宏斌销售经验丰富，多年私企经验，汽车行业，保险行业，房地产行业都做过，你可以从他身上学到很多销售培训不会教你的东西。”

梁菲说：“好的。”

李西廷说：“你把跟进情况同步给孙宏斌。”站起来又叮嘱一句，“要是遇到什么困难给我打电话，不要硬撑。”

梁菲点点头，走出去。

梁菲给新顺的方利民打电话，会和同事正式的拜访新顺集团，做一次智能工厂最新案例介绍和分享，方利民说你们要来也可以，他这边会给她介绍杨厂长，她的级别不太够，至少要让能谈事的人过来，梁菲说好，梁菲这边刚挂完电话，就接到了陈思思的电话。

陈思思说：“梁菲，我们在外面那个湘菜馆吃饭，你也一起来吧。”

梁菲说：“你请客？”

陈思思说：“对啊，快来。”

梁菲说：“等会儿。”

梁菲本来不太想去，她一个人在外面跑客户，跟公司里的人都还不太熟，要真有项目跟项目部产品部还是要配合，有饭吃为什么不去，这样一想就愉快去吃饭了。

到了地方看到不少项目部门的同事，徐商略旁边还有个位置，打招呼让她过去坐，她一看彭先泽也在，陈思思看到坐在徐商略旁边的梁菲说：“你可得快点拿到项目让徐商略做项目负责人。”

徐商略说：“我现在做的那个项目在量产，急着交货，天天加班。”

陈思思笑了，你装什么，没有项目经理想在别人的项目里打杂，绩效差成长慢碰到不好的导师功劳都是导师的，黑锅都是你的，图什么，你还挺给梁菲面子的，你不会是喜欢梁菲吧，这样一想再看梁菲的眼神就不一样了，“你可太贴心了，你们俩真是好搭档。”

梁菲说：“这不是贴心，是团队协作意识强，不给压力能解决问题。”

陈思思说：“是哦，我还以为他对在追求你呢，我觉得你们俩蛮合适的。”

怎么什么都能往男女关系上扯，徐商略脸上也有点挂不住，都沉着脸不接话。